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旭辉集团 2025 届『皓月生』—线上新势力精英招募计划简章

发布时间 : 2025-06-20 20:24:10

  公益方面,秉承“大爱利他”的公益理念★◆,旭辉于2021-2022年蝉联中国慈善榜★■■■◆“十大慈善企业■◆”称号,2023年“福建省建瓯第一中学捐资助学项目”荣获2023中国慈善榜“年度典范项目”,并于2023年荣获由福建省政府颁发的■■★“福建慈善奖■★■■■”爱心捐赠企业奖◆★。

  2022《财富》中国500强第128位,2022中国民营企业500强第88位,连续5年荣获“中国最佳雇主”。

  全面薪酬福利体系,薪资构成多元化,发展路径多通道★◆◆◆,实现面子、里子双丰收,物质、精神双满足。

  2024年,旭辉总资产规模2562亿■■★★◆,净资产519亿★★◆,全年营收477.89亿,在由上海市企业联合会发布的“2023上海百强企业榜单”中位列2023上海企业100强第48位■◆◆■、2023上海服务业企业100强第27位、2023上海民营企业100强第13位。位列2024房地产开发企业综合实力TOP27■◆◆。

  2022年,旭辉MSCI ESG评级连续第三年提升,成为首个获得A级评级的中资民营房企。2024年◆★★★◆,旭辉控股获得恒生指数给予ESG评级A级,连续6年维持A级及以上评级。

  成立20多年来,秉承“用心构筑美好生活”的使命,旭辉始终追求为客户提供更美好的生活,并积极参与城市发展与运营,为城市化进程尽绵薄之力◆◆。

  旭辉集团2000年成立于上海★◆■,其控股股东旭辉控股(HK■■◆.0884)于2012年在香港主板整体上市,是一家致力于“成为受人信赖的城市综合运营服务商”的综合性大型企业集团★◆◆■◆,旗下业务涵盖住宅及商业综合体开发、物业与城市服务◆★◆■、长租公寓等◆◆◆★★◆。

  是战友是朋友也是家人,超低权力距离■◆◆,扁平化管理机制,团队沟通无障碍,给予高关注度。

  申请方式三:伯乐内推(旭辉在职员工、校园大使)★◆★■★,参与「伯乐计划」定向推荐

  一直以来★★◆,旭辉始终坚持以客户为中心■◆,以员工为基石■★★★◆◆,以社会为己任,坚持“长期主义■★”价值观,不断提升在绿色环保、社会公益和企业治理(ESG)方面的水平,致力于成为优秀的企业公民,2020-2022连续三年荣获◆■★■“BMC中国卓越管理公司”殊荣。

  旭辉集团『皓月生』精英招募计划旨在招聘高潜质且拥有强烈成功渴望的在校大学生■◆■★,通过全场景学习地图、岗位刻意练习与场景历练、“五位一体”培养体系,帮助皓月生快速上岗、稳定产出、夯实专业,使其成长为拥有旭辉气质的顶级销售人才与营销管理梯队。

  旗下房地产开发业务累计开发项目超600个■■★■★,服务超71万业主。2024年,在行业承压下■★,旭辉依然保交付、保品质,在全国49个城市的95个项目中交付了6.2万套新房◆★◆★◆◆,荣获■★◆■■“2024房地产开发企业交付力TOP10”★◆、◆◆■“2024年度价值交付力企业等多项殊荣。2022-2024年是旭辉保交付高峰三年■◆★◆◆★,旭辉在全国76个城市累计完成交付超27万套新房,整体交付率超95%,远高于行业平均水平。

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